Modellprojekt „Führen In Teilzeit“ In den obersten Bundesbehörden gestartet
26.01.2021
Das Bundesfrauenministerium hat am 08.12.2020 ein Modellprojekt „Führen in Teilzeit“ mit dem Ziel gestartet, die Teilzeittätigkeit in Führungsämtern der obersten Bundesbehörden als, „wichtige Säule für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf“ zu etablieren und Frauen sowie Männern „in Familienphasen den Anschluss an Führungspositionen zu ermöglichen“. Gegenwärtig, so hieß es in diesem Zusammenhang, sei „Führen in Teilzeit“ in den obersten Bundesbehörden noch die Ausnahme“.
Die dbb bundesfrauenvertretung begrüßte die „Etablierung flexibler Führungsmodelle als wichtigen Schritt auf dem Weg zur gleichberechtigten Teilhabe von Frauen und Männern an Führungspositionen“. „Frauen haben gegenüber Männern einen echten Wettbewerbsnachteil, wenn sie sich in sensiblen Phasen der familiären Verantwortung nicht auf eine Vollzeit-Führungsposition bewerben können oder wollen. Diesen Frauen wird durch das „Führen in Teilzeit“-Konzept die Möglichkeit gegeben, wichtige Karrierephasen und Phasen der erhöhten Familienverantwortung unter einen Hut zu bekommen“, so das Mitglied der Geschäftsführung der dbb bundesfrauenvertretung, Michaela Neersen.
Quelle: fpd 773