4.06.2012 | 2012, LGG - AGG
Neue LAG-Sprecherinnen gewählt
Eintrag vom 04.06.2012
Mit Andra Weger und Beate Teusch-Martins, zwei Gleichstellungsbeauftragten aus dem Justizvollzug, ist das Team der 6 Sprecherinnen der Landesarbeitsgemeinschaft der behördlichen Gleichstellungsbeauftragten nach LGG in Rheinland-Pfalz (LAG-LGG) wieder komplett. Die Nachwahl auf der Frühjahrssitzung am 30. Mai 2012 war nötig geworden, nachdem die langjährige Sprecherin Renate Simon-Gail (OFD Koblenz) und Maritta Mayer-Berwind (Rheinhessen-Fachklinik Alzey) zurückgetreten waren. Renate Simon-Gail wechselt in der Personalabteilung der OFD und musste deswegen das Amt der Gleichstellungsbeauftragten aufgeben. Maritta Mayer-Berwind hat die Sprecherinnen-Aufgabe aus persönlichen Gründen abgegeben.
Mit den beiden Neuen gewinnt das Sprecherinnenteam um Tanja Gölz, Birgit Löwer, Anja Nett und Anita Theis zwei Kolleginnen aus einem Verwaltungsbereich, in dem noch eine signifikante Unterrepräsentanz von Frauen herrscht.
4.06.2012 | 2012, Sonstiges
Relaunch
Eintrag vom 04.06.2012
Seit über 10 Jahren ist die Seite http://www.gleichstellungsbeauftragte.rlp.de eine wesentliche Arbeitsgrundlage der Gleichstellungsbeauftragten in den rheinland-pfälzischen Behörden. Zeit für ein Lifting! Die Seite präsentiert sich deshalb in neuem Outfit aber immer noch mit dem alten Engagement für die „tatsächliche Umsetzung der Gleichstellung von Mann und Frau“.
4.06.2012 | 2012, Veranstaltungen
Unternehmerinnentag am 18. Juni
Eintrag vom 04.06.2012
Rollenbilder zwischen Tradition und Zukunft ist das Thema des diesjährigen Unternemerinnentages am 18. Juni 2012 in Mainz. Dabei diskutieren gleich zwei Ministerinnen – Eveline Lemke (Wirtschaft) und Irene Alt (Frauen) u.a. die Frage, welche Fähigkeiten und fertigkeiten Frauen benötigen, um an die Unternehmensspitze zu gelangen.
Veranstaltet wird der Tag von der Investitions- und Strkuturbank Rheinland-Pfalz (ISB), dem Ministerium für Wirtschaft, Klimaschutz, Energie und Landesplanung sowie dem Ministerium für Integration, Familie, Kinder, Jungend und Frauen.
Anmeldung unter http://www.isb.rlp.de
1.06.2012 | 2012, LGG - AGG
Mit Andra Weger und Beate Teusch-Martins, zwei Gleichstellungsbeauftragten aus dem Justizvollzug, ist das Team der 6 Sprecherinnen der Landesarbeitsgemeinschaft der behördlichen Gleichstellungsbeauftragten nach LGG in Rheinland-Pfalz (LAG-LGG) wieder komplett. Die Nachwahl auf der Frühjahrssitzung am 30. Mai 2012 war nötig geworden, nachdem die langjährige Sprecherin Renate Simon-Gail (OFD Koblenz) und Maritta Mayer-Berwind (Rheinhessen-Fachklinik Alzey) zurückgetreten waren. Renate Simon-Gail wechselt in der Personalabteilung der OFD und musste deswegen das Amt der Gleichstellungsbeauftragten aufgeben. Maritta Mayer-Berwind hat die Sprecherinnen-Aufgabe aus persönlichen Gründen abgegeben.
Mit den beiden neuen gewinnt das Sprecherinnenteam um Tanja Gölz, Birgit Löwer, Anja Nett und Anita Theis zwei Kolleginnen aus einem Verwaltungsbereich, in dem noch eine signifikante Unterrepräsentanz von Frauen herrscht.
23.05.2012 | 2012, Frauen in Wirtschaft und dem Öffentlichen Dienst
Der diesjährige Equal Pay Day „Tag für gleiche Bezahlung“ am 23.03.2012
Eintrag vom 13.03.2012
Auf Initiative der Business and Professional Women (BPW) Germany wurde 2008 erstmals der Equal Pay Day, der internationale Aktionstag für Entgeltgleichheit zwischen Männern und Frauen, in Deutschland durchgeführt. Entstanden ist der „Tag für gleiche Bezahlung“ in den USA. Initiatorinnen waren die amerikanischen Business and Professional Women (BPW/USA), die 1988 die „Red Purse Campaign“ ins Leben riefen, um auf die bestehende Lohnkluft hinzuweisen. Diesen Gedanken griff der BPW Germany auf und startete die Initiative Rote Tasche, aus der heraus die Idee für die bundesweite Einführung des Equal Pay Day entstanden ist. Die roten Taschen stehen für die roten Zahlen in den Geldbörsen der Frauen. Zum Auftakt des diesjährigen Equal Pay Day präsentierte die Berliner Senatorin für Arbeit, Integration und Frauen, Dilek Kolat (SPD), den Werbespot „Gleicher Lohn für gleiche Arbeit“.
Der einminütige YouTube-Spot, der vom Berliner Senat finanziert wurde, zeigt Jugendliche beim Monopolyspiel. Die Scheibe dreht sich und der junge Mann ist hoch erfreut, als er die Bonuskarte zieht. Hingegen die junge Frau wirkt schockiert, weil auf der von ihr gezogenen Karte „Bonus – Vergiß es“ steht. Schließlich wird die Gerechtigkeitskarte „Gleicher Lohn für gleichwertige Arbeit“ gezeigt. Das Video soll nicht nur auf die durchschnittliche geschlechtsspezifische Entgeltkluft von 23% aufmerksam machen, sondern auch darauf, dass es bei Bonuszahlungen in Unternehmen eine Lücke von 40% zwischen Männern und Frauen gibt, so Kolat.
Weitere Informationen zum Equal Pay Day entnehmen Sie bitte hier.
Den oben angegebenen You-Tube Spot als auch weitere Informationen und Links finden Sie auf der Internetseite zum Equal Pay Day von BPW Germany.
Quelle: zwd Frauen. Gesellschaft und Politik Nr: 298/2012 – 27. Jahrgang/Seite 28
23.05.2012 | 2012, Frauen und Gesellschaft
Unfallfreiheit = Frauensache
Eintrag vom 05.03.2012
Frauen sind nach Ansicht des ADAC „eindeutig die besseren Autofahrer“. Für 78% aller Verkehrsdelikte seien Männer verantwortlich, insbesondere für überhöhte Geschwindigkeit und Fahren unter Alkoholeinfluss. „Schwachpunkt“ der Frauen sei die häufigere Missachtung der Vorfahrtsregeln.
Quelle: Frauenpolitischer Dienst-fpd (Ausgabe 560)
