11.01.2017 | 2017, LGG - AGG
Neues Gleichstellungsgesetz in Nordrhein-Westfalen
11.01.2017
Am 30.11.2016 hat der nordrhein-westfälische Landtag das Landesgleichstellungsgesetz (LGG) novelliert. Nach Überzeugung der rot-grünen Koalition betritt er damit bundesweit „Neuland“. Die Ausweitung der Geschlechterquote wird mit dem Gesetz ausgeweitet. Hierbei soll in Zukunft in Gremien und Aufsichts- sowie Verwaltungsräten eine verbindliche Frauenquote von 40% gelten. Bei Nichterfüllung drohen Sanktionen. Das nordrhein-westfälische Landeskabinett hatte die Neuregelung im Juni 2016 auf den Weg gebracht.
Quelle: zwd, Ausgabe 345
11.01.2017 | 2017, Weiterbildung
Seminar: Der Teufel im Detail – Genderfallen im Beruf und im Alltag
15.02.2017
Inhalt:
Mit rosa Babystramplern und hellblauen Kinderwagen beginnen die Zuschreibungen zweigeschlechtlicher Differenz, die Menschen von Kindesbeinen an noch immer prägen und normieren. Die so angelegten Geschlechterunterschiede verfestigen sich in der Schule und setzen sich oft bei der Studium- und Berufswahl fort. Ein gender-geschulter Blick auf Führungskulturen in Unternehmen und Verwaltungen, auf den Umgang mit unterschiedlichen Lebensentwürfen, auf Kommunikationsformen und Personalentwicklung zeigt, dass Geschlechterstereotypen Strukturen geschaffen haben, die das Erwerbsleben nachhaltig beeinflussen. Es sind häufig die gelernten Zuschreibungen über Männer und Frauen, die es besonders Frauen schwer machen, z.B. in Führungspositionen zu kommen. In diesen sogenannten „Gender-Fallen“ verfangen sich Männer und Frauen.
Im Seminar geht es darum, diesen Fallen an konkreten Beispielen auf die Spur zu kommen und sie zu reflektieren.
Bereiche dabei sind:
- Kommunikation und Sprache
- Leistungs- und Potenzialbeurteilung
- Führungskulturen
Es findet am 30. März 2017 an der Johannes Gutenberg-Universität statt. Referentin ist Beate Berdel-Mantz.
Gerne können Sie sich bis zum 09. März 2017 online anmelden. Weitere Informationen zu diesem und anderen Seminaren finden Sie in unserem Programmheft 2017.
11.01.2017 | 2017, Weiterbildung
Seminar: Das Landesgleichstellungsgesetz in der Praxis
15.02.2017
Inhalt:
Das Landesgleichstellungsgesetz (LGG ) ist die rechtliche Grundlage der Frauenförderung in der Landes- und Kommunalverwaltung. Die einzelnen Dienststellen sind mit der Umsetzung des Gesetzes vor Ort beauftragt, Gleichstellungsbeauftragte stehen ihnen dabei beratend, initiierend und kontrollierend zur Seite. In dem Seminar sollen das alltägliche praktische Handeln und die gesetzlichen Vorschriften zu einer effektiven und freudvollen Gleichstellungsarbeit verknüpft werden.
Diese Einführung ist Voraussetzung für den Erwerb des Zertifikats.
Themen dieser Einführung sind:
- Die Regelungen des LGG und ihre Bedeutung im Überblick
- Aufgaben und Rechte der Gleichstellungsbeauftragten und der Dienststellenleitungen
- Anwendung des LGG und Lösungsansätze anhand eines Fallbeispiels
Es findet am 15. März 2017 an der Johannes Gutenberg-Universität statt. Referentin ist Birgit Löwer.
Gerne können Sie sich bis zum 22. Februar 2017 online anmelden. Weitere Informationen zu diesem und anderen Seminaren finden Sie in unserem Programmheft 2017.
