19.12.2012 | 2012, Weiterbildung
Das Arbeitsrecht von A-Z für Gleichstellungsbeauftragte
Gleichstellungsbeauftragte sind in ihrer täglichen Arbeit auch mit den unterschiedlichsten Fragestellungen aus dem Arbeitsrecht konfrontiert. Grundkenntnisse des Tarif- und Arbeitsrechtes sind daher auch in der Gleichstellungsarbeit von hoher Bedeutung. Das Seminar will hierzu einführen und praxisnah anhand von Fallbeispielen die gleichstellungsrechtlichen Bezüge herstellen.
Seminarinhalte:
- Begründung des Arbeitsverhältnisses
- Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis
- geschlechtsbezogenes Benachteiligungsverbot
- Arbeitszeit und Teilzeitarbeit
- Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Termin: 06./07. Mai 2015, 9.30-16.30 Uhr
Anmeldeschluss: 15. April 2015
Referentin: Inge Horstkötter, Rechtsanwältin, Bremen
Anmeldung:
Sonja Lux M.A. oder ZWW-Seminarshop
19.12.2012 | 2014, Weiterbildung
Das Landesgleichstellungsgesetz in der Praxis
Das rheinland-pfälzische Landesgleichstellungsgesetz (LGG) ist die rechtliche Grundlage der Frauenförderung in der Landes- und Kommunalverwaltung. Die einzelnen Dienststellen sind mit der Umsetzung des Gesetzes vor Ort beauftragt, Gleichstellungsbeauftragte stehen ihnen dabei beratend, initiierend und kontrollierend zur Seite.
In dem Seminar sollen das alltägliche praktische Handeln und die gesetzlichen Vorschriften zu einer effektiven und freudvollen Gleichstellungsarbeit verknüpft werden.
Themen dieser Einführung sind
- Die Regelungen des LGG und ihre Bedeutung im Überblick
- Aufgaben und Rechte der Gleichstellungsbeauftragten und der Dienststellenleitungen
- Anwendung des LGG und Lösungsansätze anhand eines Fallbeispiels
Termin: 23. Februar 2015, 9.30-16.30 Uhr
Anmeldeschluss: 02. Februar 2015
Referentin: Simone Walka, ehem. Gleichstellungsbeauftragte, Unternehmensberaterin, Neustadt/Weinstraße
Anmeldung:
Sonja Lux M.A. oder ZWW-Seminarshop
22.08.2012 | 2012, Weiterbildung
Öffentliche Sitzung: AGF berät am 28.08.2012 zum 4. Landesgleichstellungsbericht und zur Novellierung des LGG
Eintrag vom 22.08.2012
Der Ausschuss für Gleichstellung und Frauenförderung (AGF) berät in der öffentlichen Sitzung am Dienstag, den 28. August 2012, unter anderem über die Themen des 4. Landesgleichstellungsberichts und Pläne der Novellierung des Landesgleichstellungsgesetzes in Rheinland-Pfalz.
Weitere Details zu den Tagesordnungspunkten entnehmen Sie bitte der Einladung.
Termin: 28.08.2012
Uhrzeit: Beginn 14:00 Uhr
Ort: Mainz, Abgeordnetengebäude, Kaiser-Friedrich-Straße 3, Saal 420
Veranstalter: Ausschuss für Gleichstellung und Frauenförderung
22.08.2012 | 2012, Weiterbildung
„Damit es nicht bei der Idee bleibt“ Praxisworkshop zur Konzeptentwicklung am 15.11.2012
Eintrag vom 22.08.2012
Welche Gleichstellungsbeauftragte kennt das nicht: Der Kopf ist voll mit guten Ideen, aber die Umsetzung fällt ungleich schwerer. Damit es nicht beim Geistesblitz bleibt, brauchen Gleichstellungsbeauftragte ein überzeugendes Konzept, eine realistische Meilensteinplanung und einen soliden Finanzplan. Diese Instrumente sind essentiell, um Vorgesetzte und Gremien zu überzeugen, Gelder zu beantragen und bewilligt zu bekommen sowie für die Einhaltung von Zeitplänen zu sorgen.
Ausgehend von einem Fallbeispiel arbeiten die Teilnehmerinnen in der zweiten Hälfte des Workshops an der Erstellung eines eigenen Konzepts. Gerne können dazu auch eigene Projektideen mitgebracht werden.
Inhalte:
- Ideenentwicklung und -bewertung
- Inhalte eines überzeugenden Konzepts
- Grundlagen des Projektmanagements
Termin: 15. November 2012
Anmeldeschluss: 25. Oktober 2012
Referentin: Birgit Löwer, Gleichstellungsbeauftragte, Frankenthal
Ort: Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Uhrzeit: 9:30 – 16:30
Kosten: 130,00 Euro, 90,00 Euro für Beschäftigte in Rheinland-Pfalz
22.08.2012 | 2012, Weiterbildung
„Wir sind doch gleichberechtigt!“ Weiterbildungsveranstaltung für Gleichstellungsbeauftragte am 22.10.2012
Eintrag vom 22.08.2012
Gleichstellungsbeauftragte benötigen nicht nur Geduld und langen Atem, sie benötigen auch Überzeugungskraft. Doch immer mehr Gleichstellungsbeauftragten gelingt es nicht, junge Frauen von der Notwendigkeit der Gleichstellungsarbeit zu überzeugen. Oftmals setzt ein Umdenkungsprozess erst dann ein, wenn die jungen Frauen in der Familienphase sind.
Wie kann ich auch junge Frauen ansprechen? Wie gewinne ich ihr Interesse? Wie kann ich sie in die Gleichstellungsarbeit einbeziehen und sie dafür gewinnen? Welche Unterstützungsangebote kann ich für junge Frauen machen? Mit diesen und anderen Fragen beschäftigt sich das Seminar.
Inhalte:
- Der Generationenwechsel im Verständnis von Gleichstellung
- Entwicklung von praktischen Kommunikationsmöglichkeiten und Marketingstrategien
- Passgenaue Ansprache der Zielgruppe „junge Frauen“
Termin: 22. Oktober 2012
Anmeldeschluss: 01. Oktober 2012
Referentin:
- Marion Bredebusch, Kommunikations- und Gendertrainerin, Saarbrücken
Ort: Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Uhrzeit: 9:30 – 16:30
Kosten: 130,00 Euro, 90,00 Euro für Beschäftigte in Rheinland-Pfalz
30.07.2012 | 2012, Weiterbildung
Fachtagung: Frauen leben länger – aber wovon?
Eintrag vom 30.07.2012
Das Rentenniveau von Frauen wird weiter sinken. Schon jetzt stellt sich bei einer durchschnittlichen Rentenhöhe von 502 Euro für westdeutsche Frauen die existenzielle Frage:
Wovon sollen Frauen im Alter leben?
Der DGB West und unterschiedliche Organisationen der evangelischen Kirche laden herzlich zu einem Fachtag ein, in dessen Mittelpunkt die Frage steht, wie Altersarmut von Frauen wirkungsvoll verhindert werden kann.
Die Fachveranstaltung „Frauen leben länger – aber wovon?“ findet statt:
Datum: Mittwoch, 29. August 2012
Uhrzeit: 10.00 – 16.00 Uhr
Ort: Zentrum Gesellschaftliche Verantwort der EKHN, Albert-Schweitzer-Straße 113-115, 55128 Mainz
Kosten: freier Eintritt
Kontakt: Rita Schmitt, zu erreichen montags, dienstags und mittwochs
Telefon: 06131 / 28 16-13
Fax: 06131 / 28 16 55
Weitere Details entnehmen Sie bitte der Einladung hier.
